Inteligencia Emocional Aplicada al Coaching

Presentación:

El curso Inteligencia emocional aplicada al coaching, ha sido diseñado para integrar dos áreas clave: la inteligencia emocional y el coaching, herramientas fundamentales para impulsar el desarrollo personal.

En este curso exploraremos cómo la inteligencia emocional se convierte en una herramienta clave para potenciar la efectividad del coaching. A través de un enfoque práctico y reflexivo, aprenderemos a identificar, comprender y gestionar las emociones tanto propias como de nuestros clientes, con el objetivo de construir relaciones más empáticas y facilitar procesos de cambio profundo.

En un mundo donde las habilidades emocionales son tan importantes como las técnicas, aprender a gestionar nuestras emociones y ayudar a otros a hacer lo mismo es el corazón de este curso.

Este programa ofrece conceptos, herramientas y estrategias que posibilitan al participante la intervención en el desarrollo de su potencial y en el de otras personas, así como, a formar equipos de trabajo de alto desempeño, como coach o entrenador profesional.

Objetivo:

Desarrollar la autoconciencia emocional, identificando nuestras propias emociones y las de nuestros clientes y cómo estas influyen en la relación de coaching, fortaleciendo la empatía, gestionando las emociones, aplicando herramientas de comunicación efectiva que fomenten confianza y claridad en el desarrollo humano y organizacional.

Perfil del Participante:

Líderes y gerentes de equipos, profesionales egresados y estudiantes de carreras relacionadas a la gestión del talento humano, relaciones industriales, psicología organizacional, administración, etc., profesionales en roles de supervisión, coaches en formación o en ejercicio, cualquier persona interesada en el liderazgo personal que busque mejorar sus propias capacidades para influir positivamente en los demás, elevando la productividad y logrando el mejoramiento de la calidad de vida de las personas tanto en entornos laborales como personales.

Como requisitos mínimos, el participante deberá:

• Ser un profesional interesado en profundizar en el autoconocimiento y la mejora de las relaciones interpersonales.
• Poseer habilidades para la comunicación oral y escucha activa.
• Ser una persona que gestiona sus emociones y que desee ayudar a los demás a gestionar sus emociones.